Rencontrez Notre Équipe
Les Co-Fondateurs de SeedingEnergy réunissent des décennies d'expérience en formation, coaching et conseil.
Patricia Soler
Formation - Coaching - Facilitation - Auteure de The Secret Hidden in Colors - Podcast Let's Talk About Superpowers
Avec plus de 20 ans d'expérience, Patricia aide les professionnels et les équipes à naviguer dans le leadership, la gestion du changement, la communication, l'intelligence émotionnelle et le développement de carrière. Elle est une conférencière très demandée à l'ESADE, EU Business School et l'ICHEC, et une consultante de confiance pour les entreprises de l'IBEX 35 et des institutions européennes dont la Commission européenne, le Parlement européen, les Cours de justice de l'UE et l'OTAN.
Patricia est titulaire d'un diplôme en Biologie et a développé sa carrière en Marketing et Ventes dans de grandes multinationales pendant plus de 15 ans avant de co-fonder SeedingEnergy en 2009. Elle est également Présidente du Conseil d'Administration de NPH en Espagne.
Elle est coach certifiée ICF, spécialiste en Coaching des Systèmes Organisationnels et Relationnels (ORSC), Praticienne certifiée Insights Discovery®, facilitatrice LEGO® Serious Play®, et certifiée en Intelligence Émotionnelle (Genos). Elle a formé plus de 15 000 professionnels dans plus de 50 entreprises sur 4 continents.
Elle parle anglais, espagnol, français et catalan, collaborant avec des équipes RH à Bruxelles, Londres, Paris, Madrid et au-delà.
Patricia est également l'auteure d'un livre illustré pour enfants, Le Secret Caché dans les Couleurs — une histoire pour les 5 à 12 ans sur quatre amis aux personnalités différentes qui découvrent que la diversité est leur plus grand superpouvoir. Basé sur la méthodologie Insights Discovery, parfait pour les familles et les classes.
Elle anime également un podcast où elle explore la croissance personnelle, le leadership et le pouvoir de la connaissance de soi.
Christophe Martinot
Transformation Organisationnelle - Agilité d'Entreprise - Créateur de SPIRAL UP®
Christophe Martinot aide les organisations, les équipes et les dirigeants à développer la capacité de s'adapter, de grandir et de créer une véritable valeur dans des environnements complexes. Il est co-fondateur de SeedingEnergy et Membre du Conseil d'Administration de NPHI.
Après 20 ans dans des multinationales du FMCG, de la pharmacie et des dispositifs médicaux, il a opéré un virage décisif. Il est passé du leadership au sein du système à la transformation du fonctionnement même des systèmes. Son expérience couvre des entreprises telles que L'Oréal, Danone, Sanofi, Novo Nordisk, Abbott et Omnicom.
Aujourd'hui, il accompagne des organisations à l'échelle mondiale pour dépasser les structures rigides et créer des modes de travail plus adaptatifs, résilients et centrés sur le client. Sa démarche est simple : aider les personnes à mieux travailler ensemble pour générer un impact significatif.
Il est le créateur de SPIRAL Up, un cadre pratique qui aide les individus, les équipes et les organisations à renforcer leur capacité à s'adapter et à grandir grâce à l'apprentissage continu, à l'alignement et à l'action. Christophe est reconnu par Thinkers360 comme Top 10 Thought Leader en Transformation, Top 25 en Agile et Top 25 en Business Continuity.
Christophe combine une expérience business avec des approches agile, Lean Change Management et coaching systémique. Il est certifié ORSC et travaille à l'intersection du leadership, des modes de travail et du design organisationnel. Il enseigne également les modes de travail agiles et l'agilité d'entreprise à l'ESADE, à l'IED Barcelone et à l'ESEI Business School.
Son travail est porté par une conviction claire : l'impact business est le résultat de systèmes sains, d'équipes responsabilisées et d'un objectif aligné. Pas de la pression. Basé à Barcelone. Il travaille en anglais, français et espagnol. Découvrez ses dernières réflexions sur le blog Spiral Up ou visitez son Linktree.
What We Do
Formation
Ateliers pratiques sur le leadership, la communication, l'efficacité des équipes et les façons de travailler agiles.
Coaching
Coaching individuel et d'équipe qui développe la connaissance de soi, la résilience et les comportements que la croissance exige.
Conseil
Accompagnement stratégique pour faire évoluer le fonctionnement de votre organisation — leadership, modèle opérationnel, façons de travailler et conception de programmes de formation et d'apprentissage sur mesure.
Test Insights Discovery
Take the personality assessment used by millions of professionals worldwide.
Agilité d'Entreprise & Transformation Organisationnelle
Aider les organisations à s'adapter — modèle opérationnel, façons de travailler, évolution continue — guidées par notre cadre SPIRAL UP®.
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